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黨建研究網>>《黨建研究》雜志>>2019年>>第3期

湖南省溆浦縣村支書坐班接訪
提升基層治理水平

推行“一套制度”。在各鎮(鄉)政府設立信訪接待室,推行村(社區)黨支部書記輪流坐班接訪制度。每個工作日安排一名村(社區)支部書記到鎮(鄉)信訪接待室坐班,對來訪問題做到現場答復或現場交辦。抓實“兩個培訓”。一是將村(社區)黨支部書記坐班接訪制度納入全縣村(社區)支部書記集中輪訓內容。二是組織黨支部書記進行崗前業務學習,提升矛盾問題的辨別能力、預防能力、掌控能力、化解能力、處置能力。建立“三項機制”。一是建立激勵保障機制,對當月零上訪事件的村(社區)黨支部書記給予獎勵,激勵村(社區)主動排查化解矛盾問題。二是對坐班接訪交辦的信訪案件實行臺賬管理,全程跟蹤督辦,確保事事有著落。三是將村(社區)黨支部書記坐班接訪情況納入村(社區)年度績效考核及黨建述職內容。

(中共溆浦縣委組織部)

(責編:段晨茜、閆妍)

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